Info voor werkgevers
Het Sociaal Fonds 337 wil uw aandacht vestigen op het recht van uw werknemers op een syndicale premie, zoals vastgelegd in de Collectieve Arbeidsovereenkomst van 20 februari 2024 betreffende het recht op vakbondspremie voor het gesyndiceerd personeel. Deze premie zal geen extra kost voor u als werkgever betekenen, maar wordt via het sectorfonds van het PC 337 uitbetaald.
Wie heeft recht op deze premie?
Deze syndicale premie (van 47,5 of 95 €) is bedoeld voor werknemers die lid zijn van een vakbond. Elke werknemer die op 15 juni in dienst is of aangeworven wordt voor 30 september, kan deze premie opvragen bij hun vakbond tussen 15 juni 2024 en 15 oktober 2024.
Wat moet je doen als werkgever?
We vragen u om uw werknemers op de hoogte te brengen van het bestaan van deze syndicale premie door hen ten laatste op 15 juni onderstaande communicatie te bezorgen waarin de links naar de aanvraagformulieren van de vakbonden opgenomen staan. Neemt u voor 15 oktober nog een werknemer aan, gelieve deze werknemer ook te informeren a.d.h.v. onderstaande communicatie.
Meer info?
Als u meer informatie wenst over de relevante wetgeving of over hoe u uw werknemers het best kunt informeren over de syndicale premie, kunt u contact opnemen met syndicalepremie337@fe-bi.org.
Info voor werknemers
De sociale partners van het PC337 voerden onlangs een syndicale premie in voor de werknemers[1] van het PC 337.
Elke werknemer die aangesloten is bij een vakbond en zijn bijdrage betaald heeft, kan deze premie opvragen bij zijn vakbond. Dit moet je doen door tussen 15 juni en 15 oktober op de link van jouw vakbond te klikken die je hieronder terug vindt. Je vakbond zal je hierover verder informeren.
Voor eventuele vragen of problemen bij de aanvraag, neem dan ook contact op met je vakbond.
[1] Enkel de werknemer tewerkgesteld door een mutualiteit kan geen beroep doen op deze sectorale afspraak, omdat deze al hun eigen afspraken hebben.